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Come usare LinkedIn in modo strategico: il nostro corso

Usare LinkedIn in modo strategico ed efficace può essere un motore di opportunità, per la nostra azienda o per la nostra carriera. Il nostro corso spiega come farlo.

Ogni social media ha dinamiche e meccanismi, anche di interazione, unici. Ma LinkedIn ha, se possibile, una specificità ancora maggiore, che nasce sia da come è stato inteso fin dalla fondazione, sia per le dinamiche che vi si sono create, anche in Italia. Per questo motivo, e per numerosi altri, usare LinkedIn in modo strategico può davvero fare la differenza nello sviluppo della carriera, del business della nostra azienda, in particolare se B2B, o della semplice costruzione di una serie di relazioni professionali profittevoli. 

I vantaggi di usare LinkedIn

Prima di tutto, vale la pena di fare una considerazione: c’è una sostanziale differenza fra essere su LinkedIn e usare LinkedIn in modo strategico. L’utilizzo intelligente di una piattaforma relazionale potente come LinkedIn infatti va ben oltre la semplice presenza. Questo vale soprattutto perché la piattaforma, fra tutti i social esistenti, è quella che più si avvicina a un meccanismo B2B e, a fronte di opportunità di ritorno più alte, richiede una maggiore attenzione e consapevolezza. Ciò detto, una presenza ben strutturata su LinkedIn, come quella che il nostro corso insegna,  può portare diversi vantaggi interessanti

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Uno strumento aggiuntivo per mantenere le relazioni

Le relazioni professionali devono essere coltivate e questa non è una novità. LinkedIn offre un comodo strumento per rimanere in contatto con fornitori, clienti e professionisti se siamo interessati alle connessioni per la nostra azienda, oppure con colleghi, datori di lavoro e opportunità professionali se siamo interessati agli aspetti più legati alla carriera.
Inoltre LinkedIn permette anche di costruire le relazioni, attraverso un meccanismo di ricerca contatti che consente anche di richiedere di essere presentati a qualcuno o di richiedere presentazioni. 

Promuovere la credibilità del nostro marchio (o di noi stessi)

La possibilità di pubblicare e condividere, unita a un ambiente fortemente orientato alla professionalità costituiscono terreno fertile per le attività di promozione basate sui contenuti di qualità o per il personal branding.

Se noi o la nostra azienda siamo particolarmente abili nel creare contenuti a valore aggiunto, condividerli su LinkedIn ci permette di aumentare la nostra riconoscibilità e la nostra autorevolezza.Nel caso di un’azienda questo acquisisce ancora più valore se le persone che vi lavorano favoriranno la circolazione delle informazioni condividendole al loro volta. 

Guadagnare la fiducia della nostra nicchia

A prima vista può sembrare un vantaggio molto simile a quello precedente, ma si tratta di un aspetto diverso e da non sottovalutare. Prima di tutto perché il “successo” di un contenuto, su LinkedIn o sugli altri social media, non sancisce automaticamente l’autorevolezza dell’azienda e poi perché non sempre è sufficiente essere autorevoli per essere apprezzati nel contesto delle collaborazioni. Se la nostra realtà e riconosciuta come facilitante anche all’interno della “bolla” costituita dalla nostra filiera, sarà molto più semplice chiudere accordi e contratti. 

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I feedback sono importantissimi

L’uso strategico di LinkedIn prevede anche la possibilità di utilizzarlo come strumento per fare test preliminari su prodotti e servizi, oppure per ricevere feedback sulle nostre attività. Ancora una volta la carta vincente della piattaforma è la sua connotazione professionale e non tossica, per cui sarà molto più facile raccogliere feedback che, anche a fronte della mancanza di consenso, possono essere utilizzati in modo costruttivo per migliorare un processo, un prodotto o un servizio. 

Differenziamo la nostra immagine

Ammettiamolo: oggi chiunque, prima di avviare un rapporto di lavoro, effettua almeno una semplice ricerca in Rete per avere qualche informazione sulla persona o sulla realtà con cui sta per entrare in contatto. In questo scenario LinkedIn si rivela uno strumento potentissimo perché, proprio grazie alle sue unicità, permette di offrire informazioni verticali legati alla sfera professionale, permettendo di valutare l’azienda, o la persona, anche dal punto di vista della gestione della comunicazione e dei rapporti nel mondo del business. 

Un corso per gestire LinkedIn al meglio

Il Corso “Uso strategico di LinkedIn e content strategy” che propone Competition si struttura in due giornate e, come tutta la nostra offerta formativa, ha una forte connotazione pratica. Si struttura su due giornate, la prima delle quali interamente focalizzata sull’ottimizzazione del profilo dei presenti secondo il metodo LinkedIn10C. Nel corso della seconda giornata invece si affronta il tema della strategie di contenuto.

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Come trovare l’ultimo post dell’anno precedente su LinkedIn

Ecco le istruzioni per seguire la nostra campagna di fine anno #2020cambiamenti pubblicando l’ultimo post del 2019

Il 2020 è stato senza dubbio un anno di cambiamenti imprevisti e imprevedibili. Per chiudere questo anno complesso in modo leggero ma intelligente, abbiamo pensato di lanciare un piccolo gioco. Si tratta semplicemente di andare a ritrovare l’ultima cosa che abbiamo scritto sul LinkedIn nel 2019 e ripubblicarla aggiungendo l’hashtag #2020cambiamenti e taggando @Competition Srl.

Pensiamo che si tratti di un buon modo per guardarci indietro e ricordarci che, anche nei momenti più difficili, l’importante è essere pronti a cogliere le opportunità che accompagnano sempre il cambiamento.

Come recuperare l’ultimo post linkedIn del 2019: le istruzioni passo passo

Dalla home page di LinkedIn, facciamo click su Tu in alto a destra. Dal menu che si apre scegliamo Post e attività.

Ultimo post LinkedIn

Nella pagina che si apre scegliamo la voce post dalla colonna centrale. Va bene anche Articoli, se li scriviamo direttamente su LinkedIn. Armiamoci di un po’ di pazienza e scottiamo la pagina verso il basso, aspettando che carichi i post meno recenti.

Continuando a scorrere, troveremo i post che hanno come riferimento temporale 1 anno. Scegliamo il primo della lista (senza barare!) e ripubblichiamolo con l’hashtag #2020cambiamenti